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Avant 2015, les Organismes de formations n'avaient comme seule obligation préalable que d'être titulaire d'un Numéro de Déclaration d'Activité (et de réaliser un Bilan Pédagogique et Financier annuel).

Or la loi du 5 mars 2014, suivie du décret qualité du 30 juin 2015, ont changé la donne : afin de continuer à pouvoir faire bénéficier ses clients de financements des OPCA il faut désormais être "Datadocké".

Pour ce faire, deux solutions : la solution "artisanale", consistant à valider les 21 indicateurs des 6 critères qualité, un par un, ou bien la solution théoriquement plus "qualité", consistant à être titulaire d'une certification homologuée par le CNEFOP.

Mois après mois, commission après commision, le CNEFOP a validé 53 certifications dont seulement 18 sont accréditées par le COFRAC (11 sur 32 pour la listes des labels "généralistes" et 7 sur 21 pour la liste des labels "spécialisés" ).

Cette situation, clairement pas prévue au départ, a conduit à une perte de sens pour ce dispositif, supposé opérer un tri sélectif rigoureux de la qualité des OF et des formations qu'ils dispensent.

Trop peu d'OF ont choisi la voie de la certification (entre 15 et 20 %, suivant les études). Et parmi eux, une minorité seulement ont fait le choix d'une certification accréditée par le COFRAC, pour privilégier des certifications souvent moins onéreuses certes, mais aussi moins contraignantes. Gage, donc, d'une d'une montée compétences de qualité moindre pour le bénéficiaire finale.

Aujourd'hui, seulement 5 à 9 % des Organismes de formation sont titulaires d'une des 18 certifications QUALITE accréditées par la COFRAC (OPQF, VERISLECT, NF Services Formation ...).

La loi « Avenir professionnel » impose désormais aux organismes de formation l’obligation d'être titulaire d'une certification UNIQUE au 1er Janvier 2022 !

Il s'agit de la certification du RNQ / Référentiel unique.

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Qu'est ce qui change avec le RNQ / Référentiel unique ?

TOUT ! Le DATADOCK, c'était 21 indicateurs commun à tous pour justifier de 6 critères Qualité.

Le RNQ / Référentiel unique, c'est 7 critères justifiés par 32 indicateurs : 22 sont communs à tous les dispositifs de la formation professionnelle : Formation, Bilan de compétences, VAE, et Apprentissage.

Pour un prestataire de Bilan de Compétences, il s'agira donc de satisfaire les 7 critères au travers de 22 indicateurs ;
Pour un prestataire de VAE, il s'agira de satisfaire les 7 critères au travers de 24 indicateurs ;
Pour un prestataire de FORMATION, il s'agira de satisfaire les 7 critères au travers de 28 indicateurs.
Pour les actions de formation par APPRENTISSAGE, il s'agira encore de satisfaire les 7 critères, mais au travers de la totalité des 32 indicateurs.

Pourquoi être accompagné vers le RNQ / Référentiel unique ?

Bénéficiez d'un regard extérieur et expert sur votre organisation !
Le RNQ / Référentiel unique parle de PROCESSUS certifiés : êtes-vous en mesure de justifier, non seulement de la qualité de vos formations, mais aussi de vos processus ?
Plus aucun financement pour vos formations au 1er Janvier 2021, si vous n'êtes pas certifiés (et non pas en cours de certification).

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Pourquoi être accompagné par PERSPECTIVE ?

Faites le choix d'être accompagné par un des premiers centres de formation certifiés RNQ / Référentiel unique en France !

En effet, PERSPECTIVE déjà triplement certifié ISO 9001, ISO 29990 et VERISELECT, a été l'un des tout premiers OF certifié RNQ / Référentiel unique, dès le 6 décembre 2019, avec plus d'un an d'avance, et ceci pour les 3 catégories FORMATIONS, VAE et BILAN DE COMPETENCES.

Les consultants experts de PERSPECTIVE vous proposent un véritable Diagnostic 360° de votre activité et sauront vous guider dans vos choix pour vous permettre à la fois de conserver mais aussi de développer votre activité au delà de 2021.

Faites de l'obligation RNQ / Référentiel unique une opportunité pour votre centre de formation !

APPEL GRATUIT D'ETUDE DE VOS BESOINS SANS ENGAGEMENT :

Sur quels indicateurs souhaitez-vous vous positionner ? Êtes-vous déjà certifié ?
Si oui, bénéficierez-vous d'une procédure allégée ?
Suite à cet appel, nous vous proposerons une proposition 100 % sur mesure.

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A l’issue de notre accompagnement, vous serez notamment en mesure de :

Vous approprier le contenu de la Réforme et les enjeux portés par le projet de Loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" du 5 septembre 2018 ;
Anticiper les conséquences de la loi pour vous y adapter ;
Identifier les opportunités et axes stratégiques de développement à prioriser ;
Planifier le suivi et les actions correctives nécessaires au déploiement de votre stratégie ;
Identifier le fonctionnement d’une démarche qualité ;
Connaître et comprendre les exigences de la nouvelle Certification (RNQ / Référentiel unique)
Mettre en place les processus et preuves associés pour répondre au RNQ.

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4.4

Basé sur 364 avis

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Equipe très compétente.Je recommande

Martinez C.

10:35 15 Jan 23

Olivier FALCO est un excellent formateur (ponctualité, entregent, écoute, compétences, adaptation, gentillesse)Magnifiques locaux de formation (REGUS)Organisation de la formation impeccableObjectifs de la formation atteintsWhat else...?plus

Gerard S.

09:26 12 Jan 23

Géniale très professionnel ! Je vous recommande Corinne les yeux fermés !

hannah G.

05:55 05 Jan 23

La psychologue du travail, Mme Courson, avec qui j’ai fait ce bilan est particulièrement humaine et impliquée donc source d’une grande aide ! Je la recommande vivement !plus

Aurore B.

19:21 23 Dec 22

Formatrice pour PERSPECTIVE j'ai été remarquablement surprise par le sérieux des process et l'exigence Qualité dans chaque étape. L'année a été compliquée avec les nombreuses évolutions autour du CPF, bravo à vous ! Ne lâchez rien ! Le bout du tunnel est là et les organismes sérieux comme vous en sortirons récompensés.Au plaisir d'une prochaine collaborationplus

Sophie D.

10:04 23 Dec 22

J'ai pu collaborer avec le groupe PERSPECTIVE lors de mes fonctions professionnelles et je peux dire que le groupe et ses collaborateurs ont fait preuve d'un grand professionnalisme et surtout d'une approche concrète et pragmatique de ses activités de conseil. Je retiens donc de belles réussites et je tiens à souligner et à remercier l'équipe administrative qui a su faire preuve de réactivité et de transparence dans le cadre de nos échanges professionnels.Belle continuation au groupe.plus

Mounir G.

10:42 19 Dec 22

Super bilan de compétences avec Priscillia Loyer. Je me sens plus sure de moi et bien assise sur ce que je sais et ce que je dois renforcer. Merci

Lisa B

12:00 15 Dec 22

Formation très intéressante et formateur vraiment excellent, le groupe Perspective a su trouver la bonne personne !

Eldin

19:56 05 Dec 22

J'ai travaillé avec et pour Armen et son équipe. Un super groupe, hyper professionnel et toujours dans la bonne humeur.

Damien B.

09:58 29 Nov 22

J’ai eu l’occasion de travailler avec Armen, le gérant de Perspective et la prestation s’est extrêmement bien passée.

Nicolas D.

20:01 23 Nov 22

De nombreuses formation proposée et un dirigeant aux compétences 360, c'est rare !

Quentin G.

14:28 23 Nov 22

Nous avons eu un super accompagnement tant administratif que technique avec les équipes de Groupe Perspectives.Nous avons pu aborder notre certification avec sérénité et professionalisme, a l'image de notre accompagnement personnalisé et individualisé en fonction de nos besoins et nos compétences.Merci a vous tous, vous êtes au TOP, je vous recommande vivement.plus

Benoit P.

13:50 23 Nov 22

Un grand merci à toute l'équipe de Perspective qui est très professionnelle et réactive. Cela nous a permis, grâce à un bilan d'orientation poussé pour notre fils, de nous rassurer dans le choix des spécialités pour un passage en 1ère générale et nous ouvrir d'autres pistes de réflexion pour certains métiers auxquels nous n'aurions pas pensé.plus

Armelle B.

08:43 23 Nov 22

J ai été accompagné par Armen lors d'un accompagnement RH sur les problématiques de mon entreprise qui étaient le recrutement et la formation. J'ai appris beaucoup de choses et suis ressortie avec des idées et des solutions à mettre en placeplus

Vanessa B.

08:05 23 Nov 22

Merci Perspective ! Depuis le bilan de compétences de mon compagnon, sa vie professionnelle a très bien evolué ! Cela fait plus de deux ans maintenant qu'il a pu prendre ses nouvelles fonctions avec sérénité et diriger sa nouvelle équipe d'une main de maître !plus

Emma L.

07:57 23 Nov 22

Formation au toptrès professionnels et très sérieux

Danielle B.

17:07 22 Nov 22

Organisation de la formation parfaite, très bon formateur

Pourbaix M.

16:57 22 Nov 22

Équipe extrêmement sérieuse et rigoureuse dans les missions d’accompagnement et de suivi des apprenants. Une grande justesse dans la prise en compte de chaque personne et un soin toujours accordé à la qualité des formations.plus

thibaut C.

16:56 22 Nov 22

Très bon conseil. A l’écoute du chef d’entreprise. Réponde à nos besoin. Je conseille vivement.

Pierre-Louis B.

16:53 22 Nov 22

Équipe incroyable ! Esprit vif, efficace et surtout à l’ écoute. Juste parfait !

Henri “HenriB.” B.

16:46 22 Nov 22

Formation GIMP adaptée à mes attentes. Formateur attentif à la compréhension et la mise en application des fonctions. Je suis très satisfaite. Il ne me reste plus qu'à pratiquer régulièrement.plus

Catherine GIRARD - F.

12:09 22 Nov 22

Merci à Armen et à Perspective pour cette formation fort interessante sur le CPF! Le sujet est vaste , Armen ne s'est pas contenté de nous transmettre les dernières infos, mais a pris le temps de "rebalayer" tous les items en lien (répertoire spécifique et répertoire national, Qualiopi et ses audits, les modes de financement .....) Il a su s'adapter au groupe et aux préoccupations de chacun(e), bien que les profils et les besoins étaient très variés.Je recommande vivement et n'hésiterai pas à faire appel à nouveau à Perspective !Merciplus

Laurence P.

11:44 22 Nov 22

Formation très intéressante autours du CPF !Merci pour la richesse et la qualité des échanges !

Angeline J.

11:41 22 Nov 22

PERSPECTIVE s'engage pour l'accessibilité et est signataire de la Charte de la Diversité

PERSPECTIVE respecte la Charte de Déontologie des Acteurs de la Compétence

► Le Groupe PERSPECTIVE soutient et défend, à travers 10 engagements, les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d’une offre de formation de qualité.